شرکت نسوز آلیاژ پارسه پولاد (ناپکو) با اتکا به سرمایه انسانی متعهد، فناوری پیشرفته و مأموریت خود در تأمین پایدار فروآلیاژهای استراتژیک برای صنعت فولاد کشور، اصول اخلاقی زیر را سرلوحه رفتار فردی و سازمانی خود قرار می‌دهد:
منشور اخلاقی
۱. صداقت و درستکاری
ما در همه تعاملات خود – اعم از داخلی و بیرونی – با صداقت، شفافیت و پایبندی به حقیقت رفتار می‌کنیم و از هرگونه فریب، سوءاستفاده یا پنهان‌کاری پرهیز داریم.
۲. احترام متقابل
رفتار حرفه‌ای، احترام به همکاران، مشتریان، تأمین‌کنندگان و جامعه میزبان، اساس فرهنگ سازمانی ماست. ما به کرامت انسانی، تفاوت‌های فردی و تنوع فرهنگی احترام می‌گذاریم.
۳. مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی
هر یک از اعضای ناپکو در قبال وظایف خود مسئول است. ما نتایج عملکردمان را می‌پذیریم و در برابر سازمان، جامعه و محیط زیست پاسخگو هستیم.
۴. حفظ محرمانگی و اطلاعات سازمانی
ما از اطلاعات حساس و دارایی‌های معنوی شرکت با دقت محافظت کرده و آن‌ها را تنها در چهارچوب‌های مجاز و در جهت منافع سازمان استفاده می‌کنیم.
۵. تعهد به کیفیت، ایمنی و محیط زیست
ما به تولید باکیفیت، رعایت اصول ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و حفظ محیط زیست پایبند هستیم و تلاش می‌کنیم فعالیت‌های ما کمترین اثر منفی بر طبیعت و جامعه داشته باشد.
۶. نوآوری، یادگیری مستمر و توسعه فردی
ما به رشد دانش، ارتقاء مهارت‌ها و خلاقیت ارزش می‌نهیم و فضایی برای یادگیری، همفکری و شکوفایی استعدادها فراهم می‌آوریم.
۷. مبارزه با فساد و تضاد منافع
ما با هرگونه فساد مالی، اداری و تضاد منافع مقابله می‌کنیم و تصمیم‌گیری‌های خود را بر پایه منافع سازمان و اصول حرفه‌ای بنا می‌نهیم.
۸. حمایت از منافع ملی و توسعه پایدار
ناپکو خود را متعهد به تقویت زنجیره تأمین داخلی، کاهش وابستگی به واردات و گسترش صادرات در راستای منافع ملی و توسعه پایدار کشور می‌داند.
۹. عدالت، شایسته‌سالاری و فرصت برابر
ما باور داریم که پیشرفت سازمان در گرو ایجاد فرصت‌های برابر برای همه کارکنان، بدون تبعیض و بر اساس توانمندی، تخصص و شایستگی است. تصمیم‌گیری‌های ما در زمینه ارتقاء، پاداش و استخدام، صرفاً بر مبنای عملکرد و لیاقت افراد انجام می‌شود.
۱۰. ارتباط مؤثر و فرهنگ گفت‌وگو
ما به ارتباطات شفاف، دوسویه و سازنده اعتقاد داریم. فرهنگ گفت‌وگو، انتقادپذیری و ارائه بازخورد مؤثر، زمینه‌ساز رشد فردی و تعالی سازمانی است.
۱۱. تعهد به توسعه منطقه‌ای و مسئولیت اجتماعی
شرکت ناپکو با باور به نقش‌آفرینی در توسعه پایدار شهرستان بهاباد و استان یزد، در اجرای طرح‌های اجتماعی، زیست‌محیطی و اشتغال‌زایی منطقه‌ای مشارکت فعال دارد. ما خود را عضوی از جامعه محلی می‌دانیم و به آن احترام می‌گذاریم.
۱۲. وفاداری به اهداف و ارزش‌های بنیادین سازمان
کارکنان ناپکو خود را متعهد به چشم‌انداز، مأموریت و ارزش‌های کلیدی شرکت می‌دانند و در راستای تحقق اهداف بلندمدت سازمان تلاش می‌کنند. موفقیت فردی در گرو موفقیت جمعی و پیشرفت پایدار شرکت است.